Współpracując z firmami zauważyliśmy, że dosyć częstym problemem jest wyróżnienie się na rynku pracodawców pod względem benefitów.

​

Większość firmy posiada podobny zestawem świadczeń dodanych takich jak:

• karty sportowe,

• pakiety medyczne

• służbowy sprzęt do pracy.

 

Dziś coraz istotniejszym wydaje się natomiast by posiadać w swojej firmie takie propozycje, które pozwolą skutecznie przyciągnąć nowych pracowników oraz zatrzymać obecnych.

​

Dzięki doświadczeniu we współpracy z innymi firmami udało nam się stworzyć benefit, który pozwoli wyróżnić się na rynku, oferując Waszym pracownikom ciekawe wartości dodane niedaleko ich miejsca pracy, łącząc w sobie elementy integracji, nauki i sportu.

​

​